덴마크 플렉시큐리티 제도의 개념과 탄생 배경 덴마크의 플렉시큐리티(Flexicurity) 제도는 '유연성(Flexibility)'과 '안정성(Security)'을 결합한 북유럽 고용 정책 모델이다. 1990년대 초 유럽의 실업 문제와 경기 침체를 극복하기 위한 해법으로 주목받으며 발전하였다. 당시 덴마크는 기업의 고용 유연성 확보와 동시에 실업자에 대한 강력한 사회 보장 제도를 구축하여 노동시장 활성화를 도모하였다. 덴마크 정부는 고용주의 해고를 법적으로 자유롭게 허용하면서도, 해고된 노동자에게는 충분한 실업 급여와 재취업 교육을 제공하였다. 이는 노동자의 불안감을 덜어주는 동시에 기업의 구조조정 효율성도 향상시키는 효과를 가져왔다. 플렉시큐리티는 덴마크가 지속적으로 낮은 실업률과 높은 노동시장 참여율을..
